dijous, 30 d’abril de 2015

Sobre el retorn de la paga de 2012

CCOO volem recordar que la retallada de la paga extraordinària de 2012 (i les de 2013 i 2014) va ser un mesura injusta, inútil i il·legal amb la que la Generalitat demostrava el seu menyspreu cap els treballadors i treballadores públics de Catalunya. Amb les reivindicacions de tot el personal, les accions judicials i la pressió sindical vam aconseguir (amb un acord de la Mesa de Funció Pública) que la Generalitat es comprometés a retornar-nos una part del que ens va robar al 2012. Malgrat això, a l’hora de concretar el seu compromís (acord de govern 33/2015), la nostra Administració ha tornat a demostrar la seva mesquinesa “ressuscitant” la seva retallada del 5% de l’any 2012 (acord de govern 78/2012).

Ens han tornat només un part petita del que ens van robar, perquè, com tots recordem, la Generalitat també ens va prendre les pagues de 2013 i 2014. En aquest sentit, des de CCOO volem fer-vos saber que aquesta devolució ha estat només el primer pas i que seguim lluitant amb totes les eines al nostre abast per recuperar el que és nostre, tal com ens van comprometre.



Heu de saber que aquesta devolució parcial també els pertoca als companys i companyes que treballaven amb nosaltres l’any 2012, que s’han d’adreçar a la universitat per reclamar la quantitat que els pertoca. Amb la col·laboració del nostre gabinet jurídic, des de CCOO URV hem preparat un model per a fer aquesta sol·licitud, que cal omplir i portar al registre de la URV [descarrega aquí el model d'instància]. Us demanem que feu difusió d’aquesta informació perquè arribi a tots els treballadors i treballadores afectats.


Malgrat les nostres peticions de transparència, a hores d’ara és difícil conèixer el sistema per calcular la part que ens han de retornar i som conscients de que això pot generar molts dubtes i recels. Ens trobareu a ccoo@urv.cat per contestar les vostres consultes i ajudar-vos en les vostres reclamacions.

divendres, 24 d’abril de 2015

Amb art i engany

Amb art i engany, es viu mig any. 
Amb engany i art, es viu l’altra meitat.



Segons la pàgina web del Govern de la Generalitat, ahir dimarts 21 d’abril “el Consell Executiu ha acordat encarregar al Departament de Governació i Relacions Institucionals, a través de la Secretaria d’Administració i Funció Pública, una bateria de normatives de desenvolupament del Pla de reforma de l’Administració de la Generalitat adreçades a impulsar la professionalització, l’avaluació de l’acompliment i el retiment de comptes”. 


Aquest Acord ja es va “acordat” fa gairebé un any (8 de juliol de 2014) i va ser presentat per la Vicepresidenta Ortega al Parlament, anunciant precisament el el que ahir es torna a re-anunciar: “la prioritat d’emprendre normatives d’ordenació del sistema de direcció pública professional de la Generalitat de Catalunya i el seu sector públic”. 


Per això “el Departament de Governació i Relacions Institucionals rep l’encàrrec d’elaborar propostes normatives en les matèries següents:

  • Sistema de direcció pública professional 
  • Reconeixement de retribucions variables en funció d’objectius per als alts càrrecs i reordenació del règim retributiu del personal directiu del sector públic” 
  • Flexibilització del règim de nomenaments i contractacions de personal temporal 
Aquests tres manaments del llenguatge executiu, traduïts al català estàndard, volen dir que estan buscant llocs ben remunerats per la “família” i que pensen apujar-se el “seu” sou per sobra de les nostres possibilitats. Sobre el tercer punt no ens podem sorprendre massa més perquè d’un temps ençà hem progressat un segle enrere en el “règim” de contractació de personal.  

   

Per acabar, la nota de premsa dels acords del Govern entra directament en l’escabrós terreny de la mofa, especialment després del nou atracament fet a costa dels 44 dies de la paga del 2012, amb la “ressuscitació” de la retallada del 5% de la Generalitat:    


“Al mateix temps, l'Executiu es fixa l’objectiu de reforçar l’agilitat i la professionalitat de l’Administració de la Generalitat impulsant la tecnificació de la seva plantilla, un cop recuperades progressivament les condicions de treball i retributives que van ser objecte de mesures restrictives en el seu moment per contribuir a la sostenibilitat pressupostària”.


Com diu altre dita catalana : “A cadascú el que sigui seu, i robar tot el que es pugui

divendres, 10 d’abril de 2015

Presentació i debat del document de síntesi i conclusions del IV Congrés Universitari Català

Des de CCOO col·laborem amb les iniciatives que treballen per repensar el model d'universitat i fer propostes que incideixen en el seu caràcter essencial de servei públic i plantegen un model social d'universitat. És per això que volem animar a tota la comunitat universitària de la URV a participar en la presentació i debat del document de síntesi i conclusions del IV Congrés Universitari Català, que es farà el proper divendres, 17 d'abril, a les 11.30 h, al Campus Catalunya.






El IV Congrés Universitari Català (CUC)  entra en la seva fase final de síntesi i conclusions, que es preveu cloure a la primera quinzena de juliol. El punt de partida és el document provisional que s'adjunta, el qual pretén recollir i resumir les aportacions acumulades al llarg dels darrers dos anys: al 2013 vàrem iniciar  el procés, amb una fase prèvia de nou sessions de Tribuna Universitària de Catalunya; al 2014 varen elaborar-se les sis ponències (funció social, docència, recerca, professorat, govern, finançament), mitjançant fòrums virtuals, dues jornades de debat  (9-maig, 27-nov) i tres conferències convidades; ara abordem la fase final.

Dia i hora: divendres, 17 d'abril de 2015, a les 11.30 h
Lloc: Sala de Vistes del Campus Catalunya (edifici A1, 3a planta)

Presentaran el document:
- Josep Ferrer (president del Consell Assessor del IV CUC; ex-rector UPC)
- Rosa Solà (ponent del IV CUC)

Us hi esperem!!