Personal Docent i Investigador. Inclou PI i PIPF.

abril 2021

La Junta PDI convoca una assemblea virtual: dilluns 26/04/2021, 12.00 h

2021-04-26T11:43:39+02:00abril 26th, 2021|Condicions laborals, PDI|

La Junta PDI de la URV convoca una assemblea virtual (MSTeams) de treballadors i treballadores. És important sentir la vostra veu abans de Consell de Govens en els que s’aproven normatives que afecten les nostres condicions laborals. Aquí teniu l'enllaç de la reunió: Assemblea PDI: 26 d'abril, 12.00 h En breu experimentarem l’efecte dels [...]

Comentaris tancats a La Junta PDI convoca una assemblea virtual: dilluns 26/04/2021, 12.00 h

març 2021

Personal investigador contractat: s’ha aprovat la llei que permet prorrogar els contractes 5 mesos

2021-03-19T10:32:50+01:00març 19th, 2021|Condicions laborals, PDI|

El passat dijous (18/03/2021) es va aprovar al Congrés dels Diputats la Llei de mesures urgents de prevenció, contenció i coordinació per fer front a la crisis del Covid-19 (que desenvolupa el Reial Decret-llei 21/2020, de 9 de juny).  És un text que abarca moltes qüestions: en la tramitació al Senat, s'ha afegit una [...]

Comentaris tancats a Personal investigador contractat: s’ha aprovat la llei que permet prorrogar els contractes 5 mesos

8M 2021: Som dones, som essencials

2021-03-08T14:44:52+01:00març 7th, 2021|Igualtat, PAS, PDI|

Arribem al 8 de Març després d’un any de pandèmia. Un any difícil per a tothom, i molt difícil especialment per a les dones. La crisi sanitària ha posat en evidència l’essencialitat de les tasques de cura de les persones i de sostenibilitat de la vida. Aquests treballs, que no es poden fer a distància, [...]

Comentaris tancats a 8M 2021: Som dones, som essencials

gener 2021

El PDI temporal podrà obtenir sexennis de recerca

2021-02-23T13:58:17+01:00gener 27th, 2021|Condicions laborals, PDI|

CCOO hem guanyat diverses demandes judicials de conflictes col·lectius i estem pendent d'una resolució de la Sala Social del Tribunal Suprem que reconegui, com ja ho ha fet amb els quinquennis de docència, el dret a l'avaluació de l'activitat investigadora del PDI-L temporal, professorat que suposa un 45% de les plantilles de les universitats públiques. [...]

Comentaris tancats a El PDI temporal podrà obtenir sexennis de recerca

Exigim la renovació del 4t any del personal investigador en formació (PIPF)

2021-02-21T18:56:02+01:00gener 23rd, 2021|Condicions laborals, Negociació col·lectiva, PDI|

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC), ha dictat sentència sobre la demanda del 4t any del personal investigador, i ha declarat que no procedeix un conflicte col·lectiu per considerar que la interpretació del que disposa l’EPIF en tractar-se d'una llei d'àmbit estatal. CCOO vam defensar des de bon començament que no cal [...]

Comentaris tancats a Exigim la renovació del 4t any del personal investigador en formació (PIPF)

El sindicalisme i la consecució dels ODS

2021-01-24T12:14:22+01:00gener 21st, 2021|Altres, Condicions laborals, Igualtat, PAS, PDI|

El passat 12 de novembre del 2020 CCOO Catalunya va organitzar la Jornada sobre “Els Objectius de Desenvolupament Sostenible, un acostament des del sindicalisme”. En aquestes jornades es va tractar el posicionament actiu del sindicalisme vers l’Agenda 2030. Aquesta Agenda 2030, es va iniciar l’any 2015 per posar fi a la pobresa en una [...]

Comentaris tancats a El sindicalisme i la consecució dels ODS

desembre 2020

Igualtat de gènere a la URV. Realitat o ficció?

2021-01-27T10:23:24+01:00desembre 30th, 2020|Igualtat, PAS, PDI|

La igualtat és, i serà sempre, un dels elements bàsics de qualsevol democràcia. En les últimes decàdes s'han fet avenços molt importants en aquesta matèria a nivell polític, cultural i social. No obstant això, la realitat ens demostra que inclús a les societats més avançades persisteixen encara algunes discriminacions per raó de sexe, orientació [...]

Comentaris tancats a Igualtat de gènere a la URV. Realitat o ficció?

juliol 2020

Recuperem el 60% de la paga doble de 2013

2021-01-27T10:26:28+01:00juliol 30th, 2020|Condicions laborals, Negociació col·lectiva, PAS, PDI|

Al desembre de 2018, després d'intenses mobilitzacions vam aconseguir signar un acord amb el Govern per a la recuperació de les pagues dobles de 2013 i 2014. Aquest acord, signat per CCOO i UGT, comportava la recuperació del 60% de la paga doble de 2013 en un pagament únic al 2020. Ahir, a la [...]

Comentaris tancats a Recuperem el 60% de la paga doble de 2013
Go to Top